各種社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

有給休暇

年間10日の有給休暇が取得できます。
（入社半年を経過した社員が対象）

産休

出産予定日前後98日間、取得できます。
（入社半年を経過した社員が対象 / 産前42日、産後56日）

育児休暇

子どもが1歳になるまで取得できます。
（特例の場合は2歳まで取得可能）

時短勤務

子どもが三歳未満まで時短勤務が可能です。（始業・就業時刻の繰上・繰下や、所定労働時間を一日二時間の範囲で時間短縮が可能）

結婚お祝い金制度

入籍を条件にお祝い金を支給します。

出産お祝い金制度

一定金額を支給します。

資格手当

宅地建物取引士は4万円。不動産コンサルティングマスターは2万円。賃貸不動産経営管理士は1万円を支給します。

交通費支給

交通費は、会社負担となります。
(※地域により異なります。)

お見舞い金制度

近親者に不幸があった場合、お見舞金を支給します。

災害お見舞い金制度

自宅が災害にあった場合に災害お見舞い金を支給します。

リファラル採用

営業社員の紹介採用におけるインセンティブ制度です。入社時10万円、その後の在籍期間によって紹介者に40万円のインセンティブを支給します。

目標達成休暇

毎月の売り上げや契約した件数によって追加でお休みが貰えます。

ベネフィット・ステーション

映画やジム、旅行等の一部のサービスが割引されます。全社員がベネッフィトの会員です。